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隆阳区森林公安局2018年工作总结
索引号 43270739-2-/2019-0510002 公开目录 公开制度
发布机构 隆阳区自然资源公安局 发布日期 2019-05-10 09:26:39
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隆阳区森林公安局2018年工作总结

 

2018年,隆阳区森林公安局在区委、政府、上级森林公安机关及林业、公安部门的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国、省市森林公安工作会议精神,紧紧围绕习近平总书记四句话、十六字总要求,切实树牢四个意识增强“四个自信”,坚定“两个维护”,以推进四项重点工作和公安四项建设为主线,持续深入开展两学一做学习教育依法履职保生态,严厉打击涉林违法犯罪活动,有效维护隆阳林区治安稳定,各项工作取得长足发展,现将2018年工作总结如下:

一、2018年工作回顾

(一)加大执法打击力度。2018年以来,隆阳区森林公安局共查处各类涉林违法犯罪案件405起,其中破获刑事案件39起、行政案件362起,治安案件4起,为国家挽回经济损失627.33余万元,收缴原木锯材1724件,野生植物141株,救助野生动物232只;森林防火期,集中开展严管野外火源、严查森林火案双严五号专项行动和无火清明武装巡护行动,粘贴宣传标语150条,宣传横幅50余条,配合辖区乡镇协同巡查65次,巡查36个防火点,防火工作督促检查48次;先后组织开展了雷霆行动、严厉打击自然保护区涉林违法犯罪、春雷2018”守护神4绿剑2018等专项整治行动,严厉打击非法占用林地等涉林违法犯罪行为,清理排查采伐场(点)49处、砂石场112处、林木加工厂21家、野生动物驯养繁殖场12家,查处擅自改变林地用途案205起、未经批准临时占用林地案2。以森林资源督查工作为抓手,办理涉林违法犯罪案件98起,其中破获刑事案件4起、林政案件94起,有效震慑了一批涉林违法犯罪分子。

(二)推进平安林区和防控体系建设。认真落实上级部署要求,切实加强林区社会面管控,积极预防各类案件发生。建立完善边界联防联查机制,开展边界联防、案件联查工作,与友邻单位签订边界联防协议书,加强彼此的协调合作,为共建平安和谐边界发挥了积极作用。深入开展涉林矛盾纠纷排查工作,参与调处涉林矛盾纠纷1起。开展林区缉枪治爆、打击整治枪爆违法犯罪专项整治工作,破获涉枪案件2起,收缴枪支25支(其中射钉枪20支、火药枪3支、汽枪2支),子弹500余发,取保候审1人。开展林区禁种铲毒工作,共踏查林区3万余亩,铲除罂粟原植物122株,野生大麻原植物58株。参与道路交通安全管理工作,组织开展整治严重交通违法行为百日攻坚专项行动,宣传林区交通安全知识,排查重点车辆530辆次,有效预防和减少了林区交通事故的发生。

(三)执法工作不断规范。建立健全执法办案机制,加强法制调研和法制教育培训,深化执法质量考核评议,强化法制指导服务、保障执法监督职能。解答执法办案人员业务咨询200余次,及时探讨执法工作中出现新问题及解决办法。全年共组织2次案件评查工作和法制人员业务培训任务;1人参加公安机关执法和职业资格考试,38人参加并完成了在线法宣学习考试任务,提升执法办案人员的执法水平。对行政执法主体职权职责清单、公安机关办理刑事、行政案件流程图进行政府门户网站公开。截止目前,双公示平台对行政处罚决定信息公开了258条。利用法制宣传日、赶集日等开展法律宣传十余场次。加强信访工作的力度,对信访调查、处理、回复工作,做到每个信访件有专人负责,每个来访者有专人接待,不拖延、不推诿,受理群众来信来访1件。 

(四)强化宣传思想文化建设。今年在各级新闻、报刊网站媒体刊播稿件222条,其中:报刊网站中央级6条、省级142条、市级31条、区级11条;影视新闻中央级 5条、省级6条、市级11条、区级10条,共编发简报209期,报送警务微博317条。截止目前,区森林公安局被云南省委、省政府授予省级文明单位南省森林公安局命名为正规化创建示范单位被区爱卫会授予区级卫生先进单位1民警荣获全市公安系统优秀女警荣誉称号,1民警荣获隆阳区巾帼建功标兵3名民警被嘉奖1名民警在讲扶贫好故事主题演讲比赛中,分别荣获市级三等奖和区级二等奖。

(五)坚持全面从严治党,促队伍正规化。一是制定了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传工作方案,开展十九大精神宣讲6场次,组织全体民警职工和辅警参加十九大精神网上竞赛活动二是严格落实意识形态工作责任制。抓实抓好三纳入一列入工作制定了《隆阳区森林公安局2018年意识形态工作方案》,认真落实工作职责和任务,组织签订了意识形态工作责任书11份、网络安全责任书88份和承诺书88份,为全力打好意识形态工作主动战提供坚强的组织保障。同时,定期分析研判,牢牢掌握意识形态的主动权三是以基层党建巩固深化年为契机,扎实开展党支部规范化建设创建工作,全面加强党的建设,严格执行三会一课”“主题+专题党员日制度等党内基本制度。持续深入推进两学一做制度化常态化,利用周例会、微信、QQ工作群等方式,认真学习相关会议精神、反面典型案例和党纪警规学习30余次,通过教育学习,不断提升队伍纪律规矩意识四是警务督察常态化,坚持不定期对民警职工和辅警执行工作纪律和落实工作制度情况进行监督检查,特别是春节元旦、五一端午、中秋国庆等重要节日的监督。截止目前,编发警务督察通报12期,全局通报批评20五是积极配合中央、省、市人民警察职务序列改革工作是扎实抓好上级巡视、巡察反馈意见整改工作。把省委巡视组和区委巡察组反馈意见作为重大政治任务抓紧抓好,全面主动认领省委巡视组反馈意见中涉及森林公安的4个方面15个问题和区委巡察组反馈意见中涉及森林公安的3个方面19个问题,认真剖析原因,研究制定整改落实方案,提出具体整改措施,明确整改责任领导、责任部门、责任人员、时限要求,切实抓好整改落实工作,做到件件有着落、事事有回音;七是经报请区人民政府批准同意,按照实有警力1:1的比例招聘39名警务辅助人员,所需经费按行政公安标准列入区级财政预算予以全额保障;八是组织开展大练兵活动2次;九是组织开展工会活动2次。

(六)扎实开展挂包帮”“转走访工作。一是深入开展调研走访工作。组织帮扶责任民警完成了一季度回访调查工作,到达了全覆盖、全走访,走访比率为100%,及时掌握贫困户动态信息,其中:局领导深入挂包扶贫村实地走访调研与两村三委班子召开座谈8次共商脱贫之策,组织两帮扶村开展产业发展培训2次,共计培训各类人员150人,结合自强 诚信 感恩主题实践活动开展法制宣传进校园活动1次,脱贫攻坚主题宣讲活动1次,召开专题扶贫工作会议4次;二是单位分别拨付给毛竹棚社区平安林区建设资金4万元和扶贫工作经费1万元,拨付磨坊村平安林区建设资金0.5万元和扶贫工作经费0.5万元;三是积极开展中国社会扶贫网微信公众号宣传推广工作。全局民警职工及辅警83人都积极关注中国社会扶贫网微信公众号,并在走访时向村组干部、大学生村官和结对帮扶对象及其家庭成员共90余人次推荐关注。四是选派3名民警参加驻村扶贫工作队,有2人担任驻村第一书记。

(七)围绕政府中心工作开展情况。一是红花片区棚户区改造征地拆迁工作成效显著。截止目前,所挂的5469户被拆迁,签协议69户,交房拆除69户,未完成厨卫纠偏2户。二是按照隆阳区委、区政府创建省级园林城市工作要求,通过拆墙透绿增植补绿两个方面,抓实创建园林示范单位工作。目前,区森林公安局绿地率达40.8%,绿化覆盖率达49%

(八)深化信息化建设和应用。实现新旧警综平台的对接与维护,保障了民警正常使用,推进了涉林行政系统的应用,网上办案率100%。截止目前,人均办案数10.47采集涉案人员指纹信息305条、执法记录仪信息284林区警务信息546626条,上网追逃 1人。按照上级公安机关部署,开展网络、电脑等设备不定时检查,加强公安信息应用安全管理;上网计算机一机两用监控注册率达100%,数字证书使用率达100%,未出现上网违规行为。

(九)警务保障水平进一步提升。一是投资31.77万元为各二级部门配发了台式电脑16台、笔记本电脑10台、打印机5台、便携式打印机9台、高拍仪1台、高扫仪4台、GPS定位仪1台、摄像机1台、执法记录仪23台、传真机1台、立式双面复印机1台和警务核查终端系统6台,大大提升了执法办案在信息化应用方面的能力和水平;二是经报请隆阳区人民政府、隆阳区财政局批复同意,投资24.98万元新购置福特撼路者越野型执法执勤车1辆,保障民警外出办案行车安全,提高执法环境硬件建设水平;三是加强基础设施建设。根据《隆阳区人民政府关于高黎贡山移民脱贫发展行动计划(2017—2020年)任务分解的通知》(隆政发2017198号文件及相关会议要求,预计投资487.18万元新建隆阳区森林公安局高黎贡山自然保护区派出所综合业务用房;四是投资71438.8元用于基层派出所执法场所改造,其中投资32327.38元完成杨柳派出所执法场所改造、投资39111.42元完成老营派出所执法场所改造。

二、存在的主要问题和困难

(一)保护生态形势严峻,林区管控难度增加。随着全区经济社会的日益发展,涉林违法犯罪行为保持上升势头,开发与生态保护的矛盾日益凸显,改变林地用途、破坏森林资源的现象仍然存在并有加剧态势,因利益分配等引发的深层次矛盾纠纷日益突出,随着科学技术的发展,违法犯罪行为呈现科技化、多样化趋势,影响森林、生态安全、林区社会治安稳定的因素不断增多,林区维稳工作难度不断加大,打击涉林违法犯罪工作任重道远。

(二)队伍建设管理方面仍需增强。一是民警综合素质有待加强。在警务技能、信息化水平的应用上,部分民警比较薄弱,学科技、用科技意识不强,导致网上办案水平不高。极少数民警对工作定位不准、思路不清,工作缺乏主动性和积极性,工作不够扎实,存在等、靠、要的思想,一定程度上影响大局工作。二是林政执法力量薄弱,执法环境有待进一步改善。职权扩展,导致森林公安执法工作量增大,经常超负荷工作,一定程度影响工作效果。

(三)基层基础保障建设滞后。一是派出所建设举步维艰,8个派出所中,仅老营、杨柳所有独立办公用房,6个派出所均属无房派出所。丙麻、蒲缥派出所建设项目纳入中西部政法基础设施建设规划,新建芒宽、高黎贡山自然保护区派出所纳入隆阳区人民政府高黎贡山移民脱贫发展行动计划,由于项目缺口资金大等因素的制约,目前仅高黎贡山自然保护区派出所业务用房投入建设。二是执法执勤车辆严重老化。公务用车改革后,森林公安仅保留辆4辆执法执勤车辆,除新购置执法执勤车外,3辆严重老化,存在较大安全隐患。

三、2019年工作计划

(一)扎实做好维护生态安全和林区稳定工作。坚持严打方针不动摇,始终保持严打高压态势,适时组织开展针对性强的专项整治行动,严厉打击破坏公益林、天然林、国有林和珍稀动植物资源违法犯罪,推进高黎贡山自然保护区及周边执法常态化,严守生态保护红线。加强木材加工、苗圃、烧炭、采石采砂等行业整治,依法从严查处盗滥伐、破坏水源林、非法占用林地等违法犯罪行为。对领导关注、群众呼声强烈、舆论报道集中及上级督办的案件,加大力度及时快侦快破。

(二)加强林区治安管控,化解矛盾纠纷。牢固树立总体国家安全观,持续开展缉枪治爆和林区禁毒行动,从源头上减少治安隐患。发挥警种优势,调整警力部署,加强对重点林区、林郊结合部、林区道路等复杂区域的巡逻防控,密切关注林区可能出现的不稳定因素,积极主动采取防范应对措施。同时,在各级党委、政府和林业主管部门的领导下,积极会同有关部门和基层组织,深入开展林区矛盾纠纷排查调处,按照阳光信访、责任信访、法治信访的要求,及时化解涉林信访突出问题,努力实现维权和维稳相统一。

(三)以深化森林公安改革为契机,破解制约发展的困难问题。加强请示汇报,积极争取上级加大对森林公安警务保障的政策扶持力度。一是基于提高林区治安防控管理水平需要,积极争取项目资金,投资建设现代化指挥中心系统。中西部政法基础设施建设规划为指导,以提升派出所基层基础建设为抓手,新建蒲缥派出所;三是紧紧围绕人民警察序列改革工作大局,积极配合人民警察序列改革工作领导小组完成各项改革工作任务。

(四)坚持不懈加强队伍建设,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。一是强化意识。坚持理论武装,政治建警,强化理想信念教育,确保队伍站稳政治立场。加强领导班子建设,注重干部培养任用,不断提升工作执行力,确保警令政令畅通。坚持抓党建带队建,深入实施基层党建巩固深化年活动,推进党支部建设。二是加强教育培训,提高素质。把教育训练置于基础性、先导性的位置来抓,采取请进来、送出去多种培训方式,进行全警教育训练,提高队伍职业素养和专业水平。三是加强思想文化宣传。认真落实意识形态工作责任制,加强和改进宣传思想工作,积极推进特色职业文化和森林公安公共关系建设。坚持用好自主平台,扩大宣传阵地,推出更多精品,讲好森林公安故事,选树宣传先进典型,大力传播正能量,凝聚警心、激励斗志、宣传群众。针对网络舆情增多的实际,把握好时效度,坚决防止敏感问题遭到恶意炒作。四是加强廉政建设。落实领导班子和部门负责人党风廉政建设主体责任和一岗双责,严明政治纪律和政治规矩,规范党内政治生活,加强党内监督,强化责任追究,大力整治队伍懒散行为,以铁的纪律打造铁的队伍,提升凝聚力、向心力和战斗力。

(五)服从服务区委、政府的中心工作。一是继续扎实开展创建文明城市工作。二是继续有效推进挂包帮转走访工作,实现挂钩贫困户脱贫奔小康的工作目标。