杨柳乡关键“抓四”圆满完成村（社区）党组织换届工作

杨柳乡关键“抓四”圆满完成村（社区）党组织换届工作

转自隆阳融媒

2021年1月5日下午3点，伴随着国际歌的歌声，杨柳乡18个村（社区）党组织换届工作圆满收官。本次换届，杨柳乡始终坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，为选优配强村“两委”班子，严格人选标准，重点把握“四抓”工作，共选举出18个村（社区）党组织委员90名，其中书记18名，副书记18名。

一抓提前谋划，统筹部署。杨柳乡党委全面开展调查摸底工作，落实领导班子成员包村联户制度，对村（社区）深入调研分析，在全面了解村组党组织在发展稳定、工作发展、组织设置、班子配备、“一肩挑”和“交叉任职”、补贴待遇、后备力量培养等方面情况的基础上，结合乡情实际，认真研究谋划，综合考虑风险防控，及时部署启动换届选举工作。

二抓精准研判，措施到位。对换届方案反复推演，明确细化各项流程，逐村分析研判，对选情复杂的难点村，乡党委书记赵连忠带头包保，并召开会议、上党课，对党员进行换届目的意义教育，统一思想认识，强化党性观念，引导党员正确行使民主权利。挂村领导与村（社区）“两委”成员多次谈心谈话，做深做细思想工作，结合入户走访党员，回应群众关切，把握风险走向，对倾向性苗头抓早抓小。

三抓严肃纪律，高线标准。杨柳乡坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终以正风肃纪的高压态势，持“零容忍”的态度，确保换届的风清气正，鼓励候选人依法依规有序参与竞职；始终把政治标准放在首位，严格对照“五不准、十不宜”情形，突出“双好双强”，保证选人质量。

四抓宣传培训，营造氛围。组织开展乡、村两级换届培训，为准确把握政策界限，熟练掌握政策法规知识，乡换届办通过现场讲授、实战推演与情景模拟等方式提高培训实效，对乡干部、各村支书和党建助理安排换届知识理论考试，以试促学，以学促用。通过拉横幅、贴标语、大喇叭等多种方式广泛宣传换届政策，共计发放横幅、标语144条，形成正面引导的强大声势，营造了浓厚换届氛围。

杨柳乡此次党组织换届工作实现了组织意图和群众意愿相统一，让一批政治坚定、扎实肯干、群众满意、综合素质好、致富能力强的党员进入村（社区）党组织领导班子，形成了基层党支部领导为核心、区域党建工作为骨干的基层政治新生态。下一步，杨柳乡将进一步加强组织领导，按照上级工作要求，认真对待和做好村委会换届选举的各项工作，确保全乡村（社区）“两委”换届工作圆满完成。