2025年隆阳区人社局第一批“双随机、一公开”检查结果公示

索引号: 57982556-1/20251107-00001

发文机构: 隆阳区人社局

文号

浏览量

日期: 2025-11-07

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《云南省民办职业培训学校管理办法》《中华人民共和国就业促进法》、《人力资源市场暂行条例》（中华人民共和国国务院令第700号）、《云南省职业介绍条例(2018修正)》和《中华人民共和国行政许可法》《劳务派遣行政许可实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号），2025年10月15日至2025年10月30日，我局劳动监察大队根据按照“双随机、一公开”抽查的要求，联合隆阳区市场监督管理局对在我区内人力资源市场和劳务派遣机构进行了抽查检查，现将检查结果公示如下：

检查计划名称	抽取对象名称	统一社会信用代码	检查机关	抽查事项	检查方式	检查结果
职业技能培训机构双随机检查	保山市六羡职业培训学校	91530502MA6KLBRM2M	隆阳区人力资源和社会保障局	职业技能培训机构遵守劳动保障法律法规情况。	实地检查	未发现问题
职业技能培训机构双随机检查	云南保山职业培训学校	12533000432695520K	隆阳区人力资源和社会保障局	职业技能培训机构遵守劳动保障法律法规情况。	实地检查	未发现问题
职业技能培训机构双随机检查	隆阳区兰翔职业培训学校	52530502356112142K	隆阳区人力资源和社会保障局	职业技能培训机构遵守劳动保障法律法规情况。	实地检查	未发现问题
劳务派遣机构双随机检查	保山市天祺人力资源有限责任公司	915305007506905069	隆阳区人力资源和社会保障局、隆阳区市场监督管理局	对劳务派遣机构遵守《劳务派遣行政许可实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号）等法律法规情况检查。	实地检查	未发现问题
劳务派遣机构双随机检查	保山智合物业管理有限公司	9153050268619614X9	隆阳区人力资源和社会保障局、隆阳区市场监督管理局	对劳务派遣机构遵守《劳务派遣行政许可实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号）等法律法规情况检查。	实地检查	未发现问题
劳务派遣机构双随机检查	保山筑远人力资源服务有限公司	91530502MAC3656G78	隆阳区人力资源和社会保障局、隆阳区市场监督管理局	对劳务派遣机构遵守《劳务派遣行政许可实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号）等法律法规情况检查。	实地检查	未发现问题
劳务派遣机构双随机检查	保山富强林业投资开发有限公司	91530502MA6N57QN9D		对劳务派遣机构遵守《劳务派遣行政许可实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号）等法律法规情况检查。	实地检查	未发现问题
人力资源市场、劳务派遣机构双随机检查	云南皓策人力资源有限公司	91530502MA6NUKTT9X		人力资源服务、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规等情况。对劳务派遣机构遵守《劳务派遣行政许可实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号）等法律法规情况检查。	实地检查	未发现问题
人力资源市场双随机检查	保山市骏达人力资源有限公司	91530502MA6NWEFM7P	隆阳区人力资源和社会保障局、隆阳区市场监督管理局	人力资源服务、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规等情况。	实地检查	未发现问题
人力资源市场双随机检查	云南成航人力资源有限公司	91530502589612690A	隆阳区人力资源和社会保障局、隆阳区市场监督管理局	人力资源服务、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规等情况。	实地检查	未发现问题
人力资源市场双随机检查	保山智友物业管理有限公司	91530502MA6KGAYC5U	隆阳区人力资源和社会保障局、隆阳区市场监督管理局	人力资源服务、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规等情况。	实地检查	未发现问题
人力资源市场双随机检查	云南汉普信息咨询有限公司	91530502MA6PY1L616	隆阳区人力资源和社会保障局、隆阳区市场监督管理局	人力资源服务、职业介绍机构遵守劳动保障法律法规等情况。	实地检查	未营业

隆阳区人力资源和社会保障局

2025年11月7日