领导点，聚焦问题。一是领导直接点。通过不要陪同、不打招呼、不确定目的地的方式，随机调研，点出存在问题。二是督导工作实地点。通过派出督导组实地督导，对存在问题提出意见建议，指导改进工作。三是分块督导互相点。区级领导交叉督导，相互督导，取长补短。自己找，瞄准问题。“四班子”领导认真查找自身存在的问题和不足，提出改进措施，做到带头查、带头改。群众提，找准问题。通过民主测评、个别谈话、发放问卷等形式，广泛征集群众意见建议，梳理归纳找准问题，为下步工作奠定基础。集中改，解决问题。通过领导带头、率先垂范，坚持边学边改逐步解决问题，对能立即整改的立即整改，暂时不能整改地向群众说明原因，争取条件进行整改。