城南社区干部提振“三气”

随着时间之河，我们顺流来到了崭新的2022年。新年之际，知所从来，识其所在，明其将往。正如习近平总书记在新年贺词中所说，“百年成就使人振奋，百年经验给人启迪”。现实生活中，全社会倡导的也是用有责任心、能干成事的人。当前，我党团结带领全国人民正踏上实现第二个百年奋斗目标的赶考之路，推动干事创业，需要的是一批肩挑历史重担、敢想敢干的之人。面对新形势、新任务，广大基层干部要深入践行初心使命，做到群众工作有“三气”干气、民气、和气。

推动工作有“干气”。所谓“干气”就是具有干事的胸怀，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，聚焦中心工作和主业主责，扎实抓好各项工作任务落实，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既做显功，也做潜功，一任接着一任干。新一届班子搭建后，年轻干部将占据多数，他们思路清晰，有冲劲和闯劲，潮气蓬勃，但往往缺乏工作经验和方法。在工作中，要学会“十只手指弹钢琴”，强化工作统筹，对巩固脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、创建全国文明城市等重点工作，要发扬一马当先、不达目的誓不罢休，对着问题去、冲着矛盾来，敢于涉险滩、敢于啃硬骨头，在身先士卒中做出示范、干出样子，用自己的实干去立足，把最亮的成绩底单献给党和人民。

服务群众有“民气”。基层一线是干部工作的源头活水，群众是组织工作的智慧源泉。不接民气，各项工作就如无本之木、无源之水。深入践行党的群众路线，力戒高高在上的“官腔”和“官话”，学会说农家话、干农家活、吃农家饭。用群众的语言深入与群众促膝长谈，同群众交朋友拉家常、话发展，倾听群众所思所想所盼掌握群众关心关注的热点难点问题，帮助群众发展谋思路、出办法，尽心尽力为群众解决一批烦心事、操心事、揪心事。

凝聚一心促“和气”。“和气”就放下架子、团结同志，做到事事处于公心。实践证明，无论是一个地区、一个团队，发展有赖于和谐的环境，和谐源于团结协作。人与人之间，彼此互相关联着，没有人能完全脱离他人而长久存在。正所谓：“相互补台，好戏连台；相互拆台，一起垮台。”试想，别人工作出现失误或遇到困难时，如果不是及时“补台”，而是袖手旁观甚至“拆台”，最终工作出问题，单位建设受损，自己也难保不会受到影响。这就需要新进班子的年轻干部就位后，要及时定位好自己的角色，明确自己在班子集体工作链条上所处的地位和作用，当别人出现漏洞或短板的时候，及时站出来进行“补位”，不能让漏洞无限放大，努力做到补位不越位。别人想不到或考虑不周的问题，需要当机立断，主动站出来，该点的问题要点明白，该干的工作要干到位，以及时堵漏补缺，多补台少拆台，展示出班子同心协力、团结互助的良好形象，用补台赢取良好的口碑。

基层工作事无巨细，基层干部作用发挥情况直接决定基层工作成效。唯有广大基层干部不忘初心、牢记使命，立足岗位，履职尽责，清正廉洁，不触碰底线、不越红线，一身正气，两袖清风，以严实的作风和纪律维护好、实现好群众利益，赢得群众信任。