隆阳区民宗局关于2019年度区管领导干部考核等次的初步建议

隆阳区民宗局关于2019年度区管领导干部考核等次的   初步建议

中共隆阳区委组织部：

按照《中共隆阳区委组织部关于做好2019年区管领导班子和领导干部年度考核后续工作的通知》(〔2020〕-038）要求，在前期开展区管领导干部民主测评、政治素质测评和撰写领导干部个人述职报告的基础上，隆阳区民宗局严格按照《隆阳区区管领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》，全面考核了区管领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的实绩表现，重点围绕区管领导干部的政治素质、工作实绩和民主测评结果等情况，对本单位2019年度区管领导干部考核等次进行充分酝酿。具体情况如下:

一、优秀等次人数确定

2019年度，加本单位应参年度区管干部年度考核人数6人，实际参加本单位年度考核评定等次5人（其中，局长段锦诗考核等次由区委统筹评定），无因病、事假累计超过半年不进行考核人员，按照“优秀等次人数最高不超过25％的比例进行测算上报”的要求，确定优秀等次1人。

二、考核等次初步建议

2020年3月24日，经隆阳区民宗局局长办公会议会议研究，决定区民宗局区管领导干部2019年度考核等次初步建议如下：

参加本单位年度考核评定等次的区管领导干部共5人（主要领导段锦诗同志年度考核等次由区委统筹评定），最终推荐确定优秀等次1人、称职等次4人（副局长尹素莲参加区驻村扶贫工作队由乡镇党委、联席办考核反馈“称职”，万全禄参加区委督查组考核反馈“称职”），不确定等次0人、基本称职等次0人，不称职等次0人。

附件：区管领导干部年度考核情况汇总表

                                                                                                  隆阳区民族宗教事务局        

                                                                                                        2020年3月30日