汉庄镇招聘村（社区）专职人员公告

汉庄镇招聘村（社区）专职人员公告

    根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，汉庄镇面向社会招聘一批村（社区）专职人员（含党建助理员、社会事务员、后勤保障员），现公告如下：

一、招聘岗位

（一）党建助理员3名，主要职责：协助党组织书记、副书记工作，主要承接上级党组织安排的业务工作，同时结合工作实际兼任、承担其他工作职责。

（二）社会事务员12名，主要职责：协助主任、副主任工作，主要承接上级政府安排的业务工作，同时结合工作实际兼任、承担其他工作职责。

（三）后勤保障员12名，主要职责：承担村（社区）炊事后勤、清洁卫生工作，同时结合工作实际兼任、承担其他工作职责。

专职工作人员服务期与村干部届别相同，如果服务期内考核为优秀、称职符合继续留用条件的，可在下一服务期内继续留用。

二、资格条件

（一）党建助理员、社会事务员，由镇级统一招聘，应具有大专及以上学历，35周岁以下，政治素养好、遵纪守法、公道正派、责任心强，能正常履职，热心群众工作，能熟练操作电脑及智能手机。

（二）后勤保障员原则上由各村结合实际自行招聘，条件可适当放宽。

（三）有下列情形之一的，不得担任村（社区）专职工作人员：

1.有违法违纪受到纪律处分或刑事责任追究的；

2.道德品质低劣、在群众中影响较坏的；

3.近三年有组织、策划、参与集体上访和无理上访的；

4.经常外出，不能正常履职的。

三、报酬待遇

（一）党建助理员和社会事务员，按照《汉庄镇村（社区）党建助理员管理考核办法（试行）》统一进行管理考核，大专及以上学历的，每月补助2200元。同时，每月平均绩效200元，根据年终考核结果一次性发放。履职不满半年离职的不予考核，不兑现绩效；履职满半年已离职的，可以进行考核，按曾所在月总数，根据考核等次计算兑现绩效；履职不满半年但现在职的，参加考核，按所在月总数，根据考核等次计算兑现绩效。

（二）后勤保障员，若仅承担村（社区）炊事后勤、清洁卫生工作，不能兼任其他工作的，按照“干多少活，开多少钱”的原则，结合当地标准，报酬待遇由村（社区）根据实际情况确定。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2018年9月4日至13日。

（二）报名地点：应聘党建助理员和社会事务员的，统一向汉庄镇组织人事办报名，联系人：吴美丽，0875-2880018；应聘后勤保障员的，统一向各村报名。

（三）资格审查：报名时，请提供本人身份证、最高学历毕业证和其他资质证件及简要履历（验原件留存复印件）；如提供的资料有虚假行为，经查实取消聘用资格。汉庄镇组织人事办对报名人员，对照资格条件及提供的相应证件进行资格审查，符合资格条件的，进行登记。

五、招聘程序

（一）考试。9月14日，对经资格审查符合条件人员进行集中考试。实行100分制，采取笔试和面试各占50分，笔试，主要测试计算机基本操作及简单写作；面试，采取结构化面试。笔试和面试成绩相加，以得分高的作为拟聘用人员。

（二）政审。由镇党委发函至拟聘用人员所在乡镇派出所，就本人及家庭成员情况进行政治审查。对政审有问题的，直接取消拟聘用资格，由得分高低顺序依次递补。

（三）签订聘用合同。经政审合格的，签订聘用合同。

               中共汉庄镇委员会

                                    2018年9月4日