隆阳区金鸡乡中心学校2022年部门预算公开

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保山市隆阳区金鸡乡中心学校2022年预算公开目录

 

第一部分 保山市隆阳区金鸡乡中心学校2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、市对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 保山市隆阳区金鸡乡中心学校2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本级下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、市对下转移支付预算表

十五、市对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2022年部门预算编制说明

 

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

根据保山市隆阳区机构编制委员会文件《关于印发隆阳区金鸡乡中心学校职能配置、机构设置和人员编制方案的通知》（隆机编〔2010〕13号），保山市隆阳区金鸡乡中心学校主要职责是：

贯彻执行党和国家有关教育方针、政策以及教育行政部门的法令、法规、指示、决定，坚持正确的办学方向，积极推进素质教育。监督和检查所属学校对党和国家的教育方针、政策、法规的贯彻执行。建立健全各项规章制度，加强对学校各项工作的管理，做到各项工作有法可依，有章可循。根据区委区政府教育事业发展规划，研究拟定小学教育发展规划和学期工作计划，运用督促、检查、总结等手段促使规划和计划的完成。管理和指导辖区内的基础教育工作，管理社会力量办学、普及九年义务教育工作。严格按照国家和上级教育行政部门颁发的课程计划和教改方案，使用相应的统编教材开展教育教学工作。以德育为首，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，充分发挥学校各职能部门的作用，坚持不懈地加强学生的品德、体育卫生、艺术、国防等教育，全面提高学生整体素质，促进学生全面发展。坚持以教学为中心，努力提高教学质量。运用先进的教育理论、方法，不断研究和改进教学方法，不断提高教学水平，以适应基础教育发展改革的需要。加强学校内部各职能部门及所属学校的教师队伍建设，组织教师学习政治理论、文化业务知识，不断提高教师的政治思想、职业道德及文化业务素质，充分调动教师教书育人的主动性、积极性和创造性。加强党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。贯彻党的群众工作方针，充分发挥关工委、工会、共青团、少先队等群团组织在服务师生、活跃校园文化等方面的积极作用。坚持社会治安综合治理的方针，与辖区派出所联合治理校园周边环境，做好学校的治安综合治理和安全保卫工作，保障师生的健康安全。组织做好教职员工的培训、考核、调配、奖惩、工资福利、职称评定以及退职、退（离）休等人事管理工作，及教师队伍建设和学校内部管理体制改革工作。严格财经制度，严肃财经纪律，管理好本部门教育经费，拟定教育经费筹措和管理的规定及财务管理制度，统计和审批全乡小学教育经费使用情况，管理使用好校产及教学设施，创造条件，不断完善办公、教学和生活设施。承办上级教育主管部门交办的其他事项。

（二）机构设置情况

保山市隆阳区金鸡乡中心学校共设内设机构9个，包括：金鸡小学、育德小学、八大小学、郑官小学、东方小学、黄毛小学、甫家小学、十一中学、金鸡乡中心幼儿园，所属单位0个。

（三）重点工作概述

2022年重点完成以下几项任务：一是以党建引领促进学校工作发展，增强党组织的政治核心作用，加强师德师风建设和学生德育教育，落实领导班子联系制度和下校制度，充分发挥党员的先锋模范作用；二是持续深入贯彻全区教育高质量发展会议精神，抓实课堂教学，确保教学质量稳步提高，加强教学常规管理，规范教学行为，落实监督检查，抓好学生学习习惯养成和学法指导，抓好毕业班的教学和管理，积极开展教学研讨活动，切实加强学科教学整合，促进学生素质全面提升，开展听课评课活动，中心学校领导班子每学期听课不少于40节，教师每学期听课不少于10节，培养学生自主学习的习惯和能力；三是切实抓好新冠肺炎疫情防控和疾病预防工作做好宣传教育工作，严格落实晨检、午检、因病缺勤病因追查及登记制度，加强环境卫生整治，做好食堂卫生管理；四是加强教师队伍建设，不断提高教师专业化水平，加大对教师的培训力度，对教学质量差、学业检测平均分、及格率、优秀率不达标的教师，严格执行跟班学习制度，继续加大教育科研和教师培训力度，抓好教学业务、课题研究、教研活动等常规工作，进一步提高教师的专业素质和业务能力，做好校长选拔任用，提高校长管理水平；五是拓宽德育教育渠道，加强未成年人思想道德建设，积极地以多种形式，多种渠道开展德育活动；六是突出法治安全教育，打造平安校园，落实安全责任制，加强法治教育，坚持依法治校，运用校会、晨会、班会、宣传栏、校园广播等多种宣传教育形式，加强对学生的安全教育，开展防震、消防等各类避险演练，提高师生安全意识和自救互救能力，加强综合治理工作；七是抓实后勤保障和财务管理工作，统筹做好后勤、财务等工作，为学校发展保驾护航。

二、预算单位基本情况

我部门编制2022年部门预算单位共1个，下设0个单位，其中：财政全额供给单位1个；部分供给单位0个；特殊供给单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；非参公管理事业单位1个。截至2021年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制134人，其中：行政编制0人，事业编制134人。在职实有134人，其中：财政全供养134人，财政部分供养0人，非财政供养0人。

离退休人员84人，其中：离休0人，退休84人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2022年部门财务总收入1756.03万元，其中：一般公共预算1756.03万元，政府性基金0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入0万元。

与上年对比增加133.73万元，增长8.24%，主要原因是：学前教育公用经费增加30.00万元，职业年金增加15.00万元，小学教育增加86.36万元。

（二）财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入1756.03万元，其中：本年收入1756.03万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1756.03万元（本级财力1756.03万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0万元），政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。

与上年对比增加133.73万元，增长8.24%，主要原因是：学前教育公用经费增加30.00万元，职业年金增加15.00万元，小学教育增加86.36万元。

四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出1756.03万元。财政拨款安排支出1756.03万元，其中：基本支出1756.03万元，与上年对比增加133.73万元，主要原因分析：学前教育公用经费增加30.00万元，职业年金增加15.00万元，小学教育增加86.36万元；项目支出0万元，与上年持平。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况。

1.2050201教育支出－普通教育－学前教育支出30.00万元，主要用于学前教育公用经费支出；

2.2050202教育支出－普通教育－小学教育支出1335.26万元，主要用于教职工工资福利支出，工会经费和其他对个人和家庭的补助等支出；

3.2080502社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－事业单位离退休2.74万元，主要用于退休教师护理费支出；

4.2080505社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－机关事业单位基本养老保险缴费支出192.48万元，主要用于教职工养老保险缴费支出；

5.2080506社会保障和就业支出－行政事业单位养老支出－机关事业单位职业年金缴费支出15.00万元，主要用于教职工退休职业年金支出；

6.2089999社会保障和就业支出－其他社会保障和就业支出－其他社会保障和就业支出8.02万元，主要用于教职工失业保险缴费；

7.2101102卫生健康支出－行政事业单位医疗－事业单位医疗支出103.94万元，主要用于教职工基本医疗保险和大病保险缴费；

8.2101103卫生健康支出－行政事业单位医疗－公务员医疗补助支出67.44万元，主要用于公务员医疗补助缴费；

9.2101199卫生健康支出－行政事业单位医疗－其他行政事业单位医疗支出1.15万元，主要用于教职工工伤生育保险缴费。

五、市对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

无。

（二）按既定政策标准测算补助事项

无。

（三）经济社会事业发展事项

无。

六、政府采购预算情况

本部门2022年无政府采购预算。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2022年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0万元，较上年减少0.2万元，减少100%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2022年因公出国（境）费预算为0万元，与上年持平，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

无增减变化原因是2021年和2022年我部门均无因公出国（境）预算安排。

（二）公务接待费

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2022年公务接待费预算为0万元，较上年减少0.2万元，下降100%，国内公务接待批次约为0次，共计接待约0人次。

减少原因是2022年我部门无公务接待费预算安排。

（三）公务用车购置及运行维护费

保山市隆阳区金鸡乡中心学校2022年公务用车购置及运行维护费为0万元，与上年持平。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

无增减变化原因是2021年和2022年我部门均无公务用车购置及运行维护费预算安排。

八、重点项目预算绩效目标情况

本部门2022年无项目支出预算。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2.“三公”经费：纳入市财政预算管理的“三公”经费，是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行维护费和因公出国（境）费。其中，公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税），以及燃料费、维修费、保险费等支出；因公出国（境）费反映单位出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。

3.财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

本部门属于事业单位，无机关运行经费支出。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，保山市隆阳区金鸡乡中心学校资产总额961.07万元，其中，流动资产116.01万元，固定资产845.06万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额减少332.95万元，其中固定资产减少32.84万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产49项，账面原值9.67万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2022年1月资产月报数。

监督索引号53050200336001300111