学府社区“四举措”扎实做好党员教育管理

近年来，永昌街道学府社区党总支不断强化基层党组织建设，加强党员教育管理，以创先争优为动力，持续在“抓班子、强队伍、办实事、破难题、转作风、提素质”上下功夫，着力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、吃苦耐劳、作用突出的党员队伍，形成“教育、管理、服务”为一体的长效机制。

创新学习载体，强化教育培训。在严格落实“三会一课”制度的同时，学府社区党总支积极探索多样化的学习教育方式。通过组织专家讲座、视频学习、实地考察、情景教学和专题党课等活动，加强党员集中教育培训，并鼓励党员积极参与基层治理经验交流和建言献策，切实提升党员的政治素养和履职能力。针对不同党员群体的特点，采取分类指导的方式：对于工作繁忙的青年党员，建立微信群开展线上组织生活，采用“即时交流+专题讨论”的模式，定期推送“云岭先锋”“学习强国”等平台的学习资料，确保青年党员能及时掌握党的最新理论和政策；对于行动不便的老党员，开展“送学上门”服务，由社区党总支委员定期走访，送去最新学习资料，确保老党员学习“不掉队”。

健全管理制度，强化作风建设。学府社区党总支持续完善管理制度，扎实推进作风建设。一方面，积极号召党员主动亮明身份、争当表率，在“全域排查”“党员联户”“长风行动”等重点工作中主动作为，积极参与治安巡逻、隐患排查、环境整治、巡山护林等志愿服务，并实行积分量化管理。同时建立“党建+积分制”治理机制，通过党员示范带动群众参与，年终依据积分兑换生活物资，切实增强党员的身份认同感和参与积极性，有效激发党员干部干事创业的内生动力。另一方面，注重教育引导，坚持“警示教育在前”原则，定期组织学习《中国共产党纪律处分条例》，深入贯彻落实中央八项规定精神。通过健全党员教育管理制度，明确权利义务和行为规范，帮助党员找准定位、强化责任担当，不断提升政治素养和履职能力。

抓实队伍建设，强化作用发挥。学府社区党总支以党员为核心，组建了“党员先锋队”“大管家志愿服务队”“红色娘子军”“银龄先锋队”等多支红色队伍，坚持“党建引领、社区主导、党群参与、共商共治”的工作思路，将基层党组织建设与小区管理、网格化治理、居民服务等工作有机融合。通过把党支部书记、党小组长、党员、网格员、志愿者等培养成联系服务群众的“宣传员”和“服务员”，有效壮大了基层治理力量，使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。通过实实在在的服务，拉近党员与群众之间的距离，推动党的形象更加深入人心，让党建引领看得见、摸得着。

注重亲情关怀，强化关爱服务。学府社区党总支始终把亲情关怀作为党建工作的重要内容，用心用情做好关爱服务。一方面，建立常态化走访机制，通过定期入户走访、面对面交流，全面了解党员的生活状况、工作情况和身体健康，及时掌握他们的实际困难与需求。同时，开展重点节日慰问，在建党节、重阳节、春节等重要时间节点，重点走访慰问高龄、患病和生活困难的党员同志。另一方面，搭建多元化服务平台，依托保山市委市直机关工委和学府社区共建的“党建+社会工作”志愿服务平台，为有需要的党员提供养老助残、心理疏导、法律援助等10余类专业服务。五年来累计走访帮扶困难党员、老党员362人次，开展专项慰问80余人次，切实帮助解决实际困难，让每位党员都能感受到党组织的温暖关怀。

通过持续加强教育管理，进一步增强党员的党性意识和组织观念，激发社区全体党员的工作积极性和主动性，带动更多社区居民参与社区建设，群策群力解决实际问题，助推基层治理提质增效。