隆阳区拟推荐参加云南省就业创业奖评选表彰人选公示

根据《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于开展2025年云南省就业创业奖推荐评选工作的通知》要求，隆阳区严格对标评选条件，拟推荐以下集体及个人参加云南省就业创业奖评选表彰。

一、云南省吸纳就业先进集体：拟推荐保山比顿咖啡有限公司

作为覆盖咖啡全产业链的综合型企业，保山比顿咖啡有限公司聚焦“带动就业、扶持创业”核心目标，通过政校企协同、实训平台搭建、多维服务延伸等举措，为群众就业创业拓宽路径，为区域经济发展注入活力，成为地方就业创业工作的标杆力量。2024年该公司年营收达7813.52万元，公司员工145人，带动区域咖啡产业年产值增长15%。保山比顿咖啡有限公司主动搭建“政校企”合作平台，与保山技师学院深度联动，围绕咖啡种植、烘焙、加工、营销等全链条岗位需求，联合开发《咖啡种植技术》《精品咖啡烘焙》等12门核心专业课程，创新组建3个“咖啡产业工人订单班”，构建“理论授课+企业实践”双轨培养模式。通过“招生即招工”的培养模式，让人才培育与岗位需求精准对接。截至目前，订单班已累计培养全产业链技术人才260余名，学员就业率高达92%，其中65%的毕业生服务于保山本地咖啡企业，为区域产业留住人才；首批42名毕业生中，95%扎根咖啡种植管理、精品烘焙、品质管控等核心领域，快速成长为企业技术骨干，实现“培养一人、稳定就业一人”的成效。

二、云南省就业创业工作先进集体：拟推荐隆阳区公共就业和人才服务中心

作为全省人力资源大区，隆阳区公共就业和人才服务中心积极落实省、市关于“稳就业、保民生”决策部署，强化就业优先政策，通过强服务、扩渠道、提技能、帮创业等措施实现全区就业形势总体稳定，完成转移就业35.62万人。结合隆阳产业发展需求，全力促进劳动力就业创业，重点围绕高校毕业生、脱贫劳动力等就业重点群体开展就业和创业指导服务，全力推进“家门口务工车间”试点工作，建设标准化零工市场，打造就业帮扶车间和创业平台等就业创业载体。

三、云南省就业创业先进个人（创业）：拟推荐保山中咖食品有限公司董事长 杨竹

杨竹，男，汉族，1988年5月生，本科学历，现任保山中咖食品有限公司董事长、云南省第十四届人大代表，先后荣获“云南省商务工作先进个人”“云南省优秀民营企业家”“云南青年创业省长奖”“保山青年创业市长奖”“保山市第二届兴保人才奖”“保山市非公有制经济建设先进个人”“2023年度咖啡行业领军人物”等荣誉称号。2009年，还在湖北上大学的杨竹便开始通过电商销售保山小粒咖啡。2013年，投资建立工厂，创建“中咖”品牌，成立保山中咖食品有限公司，致力于打造中国精品咖啡，企业先后通过ISO9001、HACCP、有机食品等认证。杨竹带领中咖公司建立了全产业链，建成3万余平方米的现代化咖啡工厂，采用F2C模式销售，实现客户网上订单、工厂当天烘焙、当天发货，每天可处理1万单以上电商包裹，最大限度保障了咖啡品质，降低了流通成本，赢得了咖啡爱好人士的青睐，旗下“辛鹿”品牌咖啡豆连续5年获淘宝天猫咖啡销量冠军，2024年实现销售收入2.69亿元。杨竹积极履行社会责任，通过“电子商务+工厂+合作社+基地+农户”的模式，直接辐射带动3万多亩高海拔精品咖啡种植，带动1万多咖农增收5300多万元；与云南农科院合作培育了中国首个小粒咖啡品种“云咖1号”；投身公益事业，回报家乡和社会，向红十字会、学校累计捐助达300多万元；提供稳定就业岗位200多个，并全员缴纳了社会保险。

四、云南省就业创业先进个人（创业）：拟推荐云南咖蒙实业有限公司总经理 王立军

2014年王立军创立了“咖蒙”品牌，并于2016年正式成立云南咖蒙实业有限公司。他立志要改变家乡咖啡产业“散、小、弱”的现状，要让保山小粒咖啡香飘全国，走向世界，真正成为富民强市的支柱产业。该公司拥有多个高山咖啡种植基地，引进科学的种植方法和管理技术，从源头上确保咖啡豆的高品质和可持续生产。更重要的是，他创新性地推行“MF2C”（农户+庄园+精深加工+消费者直达）模式，通过建立紧密的企农利益联结机制，以高于市场价20%～30%的价格向合作农户收购咖啡鲜果，每年直接惠及1500余户种植家庭，年度总产值突破3956万元。

五、云南省就业创业先进工作者：拟推荐隆阳区人力资源和社会保障局党组成员、副局长 董立春

自2023年4月担任区人社局党组成员、副局长以来，董立春同志始终以服务群众为宗旨，在就业创业工作中主动担当作为。深入调研辖区内企业用工需求与劳动力市场供给情况，牵头建立了“企业用工需求清单”“劳动力技能清单”双清单机制，通过精准匹配促进人岗对接。在创业扶持方面，他积极落实创业担保贷款、创业补贴等政策，简化办理流程，每年为80余家初创企业解决资金难题，带动就业岗位500余个。他注重职业技能培训质量提升，结合地方产业发展需求，开设叉车、无人机驾驶、咖啡、电子商务等特色培训课程，年均培训劳动者6000余人次，有效提升了劳动者的就业竞争力。

六、云南省就业创业先进工作者：拟推荐隆阳区退役军人事务局 张正龙

作为分管领导，张正龙同志在具体组织政府安排工作退役士兵选岗工作中，他严格落实“安置政策公开、服役积分公开、待选岗位公开、选岗过程公开”。5年来，全区共安置163名退役士兵，每年安置率和满意度均达到100%。近3年来，通过他主动沟通对接，分别与保山学院、保山职业技术学院合作，拓宽了职业技能培训科目，动员全区自主就业退役士兵参加无人机操作、车辆驾驶、电子商务等职业技能培训167人，开展线上培训247人，到保山退役军人学院参加适应性培训64人，参加学历提升教育和继续教育162人。通过提供职业教育和技能培训，帮助退役军人努力掌握新技能，全面了解市场新需求、社会发展新趋势，拓宽了知识面和技能领域，及时完成角色转换，实现从军事人才到社会人才的转变，全面提升就业竞争力。

公示期从2025年9月19日—2025年9月25日（国家法定节假日除外），如对被公示集体及个人有异议，可通过来电来访等方式向隆阳区人力资源和社会保障局办公室反映。联系电话0875-2134915，地址：隆阳区永昌街道金山路18号

隆阳区人力资源和社会保障局  

2025年9月19日