中共芒宽彝族傣族乡委员会关于印发《芒宽乡2018年度党组织书记抓基层党建工作“1+17”责任清单》的通知

中共芒宽彝族傣族乡委员会关于印发《芒宽乡2018年度党组织书记抓基层党建工作“1+17”责任清单》的通知

各党（总）支部：

现将《芒宽乡2018年度党组织书记抓基层党建工作“1+17”责任清单》印发给你们，请结合实际，研究制定所属党组织基层党建工作责任清单，并认真抓好贯彻落实。

中共芒宽彝族傣族乡委员会

                             2018 年4月7日

芒宽乡2018年度党组织委书记抓基层

党建工作“1+17”责任清单

为深入贯彻落实中央、省委、市委、区委关于加强基层党组织建设的总体部署，根据乡党委《关于全面推进“基层党建巩固深化年”的实施意见》和《中共保山市委组织部关于印发〈2018年度县市区（园区）党（工）委〉书记抓基层党建工作“1+18”责任清单>等 6个清单的通知》（保组通〔2018〕29号）精神，制定2018年芒宽乡村（社区）、机关事业党组织书记抓基层党建工作“1+17”责任清单。

一、基层党建工作创新成果

按照区委关于打造党建文化创建示范带工作要求，围绕全乡基层党建工作的总体部署，要持续推进打造“党建沿江长廊建设”。积极进行差别化试点、差别化探索、差别化实践、差别化创新，至少有一项叫得响、立得住、过得硬、推得开的创新，形成独具自身特色的党建品牌。

二、基层党建工作核心指标

（一）层层压实基层党建责任情况。各基层党组织要注重自身特殊性，结合实际研究制定“基层党建巩固深化年”实施方案，研究制定班子成员、党组织书记抓基层党建工作责任清单，研究制定“基层党建巩固深化年”重点任务项目清单。乡党委将围绕责任清单、督促指导、定期通报、工作约谈、考核问责、结果运用等关键要素，建立系统的压实党建责任、务实管用的工作机制。每年督查党建工作不低于4次，对于不认真履行职责的党组织，将追究相关责任人的责任。

（二）基层党建精品示范点建设情况。围绕“四高四有四化四十分钟”创建标准，结合“基层党建巩固深化年”重点任务，重点打造西亚社区、芒龙村、新光村、敢顶社区、勐林村5个村为我乡党建精品示范村，同时计划打造3个党建精品示范点。涉及打造基层党建精品示范点的村（社区）要积极配合乡党委开展好示范点的创建工作。

（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。各基层党组织要按照上级统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过各种方式推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进网络，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

（四）分领域巩固深化基层党组织建设情况。乡党委坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，分领域研究基层党建工作，形成极具开创性和操作性的办法措施，全面提升企业、农村、机关、学校、社会组织基层党建工作质量和整体水平。

（五）抓党建促脱贫攻坚工作情况。乡党委围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，坚持把支部建到易地搬迁点、脱贫攻坚第一线，重视在脱贫攻坚一线考察识别干部，实施农村“领头雁”培养工程、村级集体经济强村工程、贫困村（社区）党组织书记培训工程，发挥“基层党员带领群众创业致富贷款”作用，健全村级组织运转经费保障机制，重视大学生村官管理、关爱、培养工作，探索建立健全自治、法治和德治相结合的乡村治理体系，强化农村基层党组织领导核心地位，实现对农村各类组织的有效领导。

（六）党支部规范化建设情况。各基层党组织按照省委组织部制定的 9 类党支部规范化建设标准和扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部的要求，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障等内容，研究制定党支部规范化达标创建的具体办法，结合软弱涣散党组织整顿，全面开展党支部规范化达标创建活动，实现 35%的党支部达到规范化建设标准的目标。

（七）驻村扶贫工作队员管理情况。建立驻村扶贫工作领导小组，选优派强驻村扶贫工作队员，同步选派第一书记（工作队长），改进和完善驻村扶贫工作队员日常管理，制定驻村扶贫工作队责任清单，加大驻村扶贫工作队员培养关爱力度，研究制定从驻村扶贫工作队员中加大选拔任用干部力度的具体办法，坚持在脱贫攻坚一线识别、重用和提拔驻村扶贫工作队员。

（八）农村“领头雁”培养工程情况。以乡为单位，开展村组干部集中轮训，实现村组干部全员轮训；加强村级后备干部队伍建设，每个村至少有 1 名后备干部，乡党委建立青年党支部，将后备干部、大学生村官党员、优秀青年农民党员纳入青年党支部，由乡党委进行直接培养。

（九）改善乡干部职工基本生活条件情况。全面加强乡党委

食堂、厕所、澡堂、图书室、文体室、开水房、电视房等“七小设施”建设，积极推进乡镇干部职工周转性住房、办公用房修缮和建设工作，6 月底前完成“七小设施”建设任务，年底前完成干部职工周转性住房、办公用房危房改造。

（十）基层基础工作情况。各基层党组织要严格执行“三会一课”、组织生活会、基层党组织按期换届、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等基本制度，积极采取“支部主题党日+”和“主题+专题”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动，组织开展“最佳党日”“最佳党课”“最佳支部”评比活动，推动基层党组织创先争优。

（十一）党员队伍建设情况。各党组织从严从实抓好发展党员工作，开展发展党员违规违纪问题和不正之风专项整治；按照普通党员进乡以上党校脱产培训不低于党员总数30%、时间不少于 3 天的要求，开展“万名党员进党校•善洲故里先锋行”培训工作；实行党员分类管理，健全完善积分管理制度，全面推行党员“政治生日”制度。

（十二）加强基层党员干部作风建设情况。深入开展“村霸”问题专项治理、庸懒滑贪“四类村官”整治、扫黑除恶专项斗争和扶贫领域腐败与作风问题专项整治；严肃查处和整治发生在群众身边的优亲厚友、吃拿卡要、执法不公、小官巨腐等不正之风和违纪违法问题。

（十三）发展壮大农村集体经济情况。各村（社区）坚持以强基惠农“股份合作经济”为主要形式，深入实施村级集体经济强村工程，持续发展壮大农村集体经济，力争 3 万元以上的村达到 80%以上，5万元以上的村达到30%以上；健全完善村级集体经济“三资”管理、农村集体经济财务管理、农村集体经济收入分配管理等制度，确保集体资金使用规范合法。

（十四）各领域党组织活动场所建管用情况。重视村民小组活动场所的管理和使用，着力推进非公有制经济组织和社会组织党组织活动室、乡村干部教育实训基地等建设；研究制定村民小组活动场所管理使用办法，定期组织开展活动，用好用活用实活动阵地。

（十五）“互联网+党建”工作情况。各基层党组织研究制定“互联网+党建”年度计划；实现远程教育和综合服务平台进机关70%以上的覆盖目标，建立村民“办事不出村”网络服务平台，继续推进电子商务进平台工作，实现“云岭先锋”手机 APP 覆盖70%党员的目标，使用好远程教育、综合服务平台和基层党务电子管理系统、远程调研督查系统。

（十六）基层党建工作要素保障情况。配强乡组织干事，配齐党建信息助理员，配好非公经济组织和社会组织工委工作力量，配齐各领域兼职党务工作者，严格落实基层党组织工作经费、党员活动经费、服务群众专项经费、各领域党务工作者待遇等保障，规范和提高村（社区）干部岗位补贴标准。

（十七）基层党建总结宣传情况。注重总结先进经验，加大党建宣传力度，认真完成党建信息任务，各基层党组织都要积极上报好做法好经验好典型，乡组织办负责总结汇总各党组织上报的经验做法，并发送至各级媒体，特别是在《云南组工通讯》《云南组工信息》《保山组织工作参考》以及隆阳先锋网上刊发。