育团结之花 建和谐企业

育团结之花  建和谐企业

——保山金厂河公司推进民族团结创建重实效

近年来，根据保山市及隆阳区关于民族团结进步创建活动的相关要求，在民族团结进步示范点创建过程中，金厂河公司党总支始终坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，以推进民族团结进步、实现共同繁荣发展为目标，深入推进党工团共建，真心实意为职工群众办好事、办实事，推动民族团结进步事业持续发展，提升了企业发展的凝聚力和战斗力。

●保障创建有组织

在党总支领导下，公司行政、工会、共青团协同，成立了由党总支书记、总经理担任组长的创建民族团结进步示范企业领导小组，制定创建活动的实施方案，把民族团结进步创建工作作为公司的一项重要任务扎实推进。做到了工作有思路、方案、措施、责任、目标并得到有效落实。

●培训引导有阵地

结合党总支活动和工会活动开展民族政策法规、民族知识的学习和民族团结进步宣传教育，学习近年来各地涌现出的民族团结先进集体和先进个人事迹，积极教育和引导各族员工向先进典型学习，使员工自觉爱护民族团结、珍惜民族团结，牢固树立民族团结的意识，努力在岗位中创先争优，圆满完成企业高质量发展的各项任务目标，带动地方经济繁荣发展。

同时，建立了民族团结进步宣传展板，宣传栏，提供了专门的活动场地。为全体职工缴纳五险一金，并为生产一线员工购买了意外伤害险，每月按时发放工资，为员工免费提供食宿、教育培训，有效地保障了各族员工的合法权益。

●带动发展有成效

公司始终把带动地方经济发展，推动民族地区群众增收致富作为一项重要任务来抓，坚持诚信经营，合法经营，依法纳税。公司依托当地丰富的矿产资源优势，加强企业绿色发展，逐步扩大生产规模，把矿产资源优势转化为助力地方发展的重大优势。自投产以来，至6月30日上缴税金9800余万元，上缴矿权收益金10800余万元。2022预计上缴税金8000余万元，矿权收益金2500余万元。公司的持续发展在带动区域经济发展的同时，有效地推动了民族地区群众增收致富。

经过公司党政工团和各民族员工的不懈努力，2020年以来，金厂河公司通过隆阳区的考核检查，正式被命名为隆阳区第一批民族团结进步示范单位；公司发展也荣获云南黄金集团“文明单位”等荣誉；荣获云南省党直机关工委先进基层党组织等。公司社会贡献额达1.4亿元以上，有效的促进了少数民族地方发展。

●履行责任有担当

公司在努力发展壮大的同时，积极承担国有企业的社会责任、经济责任、政治责任。一是讲政治，重团结，促发展。自公司在属地开发建设以来，积极为当地少数民族开拓增收渠道，通过征地补偿金兑现为当地白族村落增收6900余万元，最多的一户创收200万元以上；二是重支持，讲奉献，积极开展公益事业。近3年来，公司通过参与扶贫（修路）、捐赠、助学等公益事业共计出资了近500余万元。三是解决当地少数民族就业，为他们创造增收机会。其中有来自保山各县市的白族、彝族、拉祜族、苗族等8个少数民族的员工40余人得到就业，解决了他们的后顾之忧。

积极创建，注重实效。金厂河公司着力促进了各族职工像石榴籽一样紧紧地拥抱在一起，守望相助的理念更加坚强，进一步推动党和国家民族方针政策在企业得到的贯彻落实，把民族团结进步创建工作落实到平时的安全生产和规范服务工作的各个层面，为推本企业经济发展、稳定和谐提供良好的舆论环境和社会环境，活动的扎实开展让企业及企业与周边矿区的少数民族村寨之间的团结之花持续绽放，确保了公司持续向更高质量发展方向迈进。