西邑乡责任倒逼促落实

为积极构建作风建设的制度篱笆，西邑乡聚焦责任倒逼机制，从严监督，从严执纪，拧紧螺丝，上紧发条，有力促进干部作风好转。

一是岗位承诺倒逼作风转变。推行岗位服务承诺制，将每一名干部岗位职责、服务事项、办事程序、投诉举报方式以及违诺责任，以公示牌的形式予以公开，接受监督，促使每一个岗位上的工作都能按一定的规范程序运行，有效解决了推诿扯皮、人浮于事的问题。

二是“四个承诺”倒逼村级履职。该乡将村级党组织书记承诺履行情况列入工作责任清单，即结合各村实际情况，围绕“四个承诺”制定村级党组织书记承诺内容及违诺责任，并作为年底村级党组织书记述职评议重要内容。

三是督查问责倒逼挂村职责。细化挂村任务，成立督查小组﹐采取随机性督查﹑经常性督查等方式﹐动态掌握驻点挂村领导、干部工作情况﹐“倒逼”干部深入基层多办实事。（西邑乡 余溪琳）