瓦窑镇：强化“三到位”，打好征兵工作“组合拳”

近年来，瓦窑镇全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平强军思想，抓实“三到位”，强宣传、硬保障、树清风，不断提高武装工作水平，全面推动新时代征兵工作高质量发。

一、用心用新，宣传发动到位

1.党委政府高度重视

组织召开征兵宣传工作会议，镇党委书记亲自安排部署工作任务，专武干部结合征集条件和优待政策进行专题培训，为营造征兵宣传工作“开好头”。

2.新媒体与“新网红”并用

邀请辖区“新网红”为瓦窑征兵宣传代言，自主拍摄征兵宣传短视频，在抖音、微信视频号等进行广泛宣传，在宣传氛围上“造好势”。

3.专武干部用心动员

坚持全面摸排、精准动员，对全镇符合条件的适龄青年，至少电话宣传动员2次；对重点征集对象，至少入户宣传动员2次；对勤工俭学青年，直接到农贸市场、田间地头、兼职企业等地现场宣传动员，以“接地气”的方式方法做到全覆盖动员。

二、群策群力，保障服务到位。

1.召开征兵专题会

专题研究基层武装部规范化建设，解决征兵“难”、民兵建用不实等问题，邀请“兵支书”、退伍转业干部、基干民兵等代表参加会议，积极为“解难题”献言献策。

2.奖励资金再提高

除省、市、区对应征入伍大学生奖励外，按照大学生1000元/人、其他学历500元/人的标准对应征入伍人员再进行镇级奖励。2023年应征入伍10人，共计发放镇级奖励资金10000元。

3.兵源储备有保障

①做好兵源信息收集，对符合入条件和部分落选青年建立联络群，动态掌握

②就业和报名意向情况，征集时做好政策宣传和兵员动员工作。做好心理疏导与后期规划，对落选青年逐一进行心理疏导、解疑释惑，根据每名青年的具体情况给予建议，按照规划做好下批应征入伍准备工作做好就业协调与保障，与落选青年逐一沟通交流，了解就业计划和需要解决难题，结合镇级各部门招聘需求，对有就业需求的青年帮助协调报名并进行工作推荐。今年以来，已协调解决2名落选青年就业问题。

三、合力监督，廉洁征兵到位

1.落实好廉洁征兵会议精神

组织召开廉洁征兵工作会议，传达学习上级廉洁征兵会议精神及相关纪律要求，积极宣传转发廉洁征兵相关规定，发放《隆阳区廉洁征兵公开信》，并对全镇廉洁征兵工作作要求。

2.聘用好廉洁征兵监督员

严格按照工作流程选聘廉洁征兵监督员，宣读聘请决定、举行聘书颁发仪式、开展廉洁业务培训，对征兵工作全程开展监督，确保征兵工作风清气正。

3.签订好廉洁征兵协议

组织签订廉洁征兵协议，预防违反廉洁规定的行为发生，规避征兵各环节中的廉洁风险；对应征青年及家长进行廉洁提醒，防范有人借征兵之机诈骗，杜绝趁机收敛财物，保证征兵工作廉洁廉业树清风。