瓦窑镇“四招”去繁减负 推动工作提质增效

4月10日，云南省整治形式主义为基层减负工作会议在昆明举行，会议号召全省党员干部从当下做起、从自身做起、从领导做起，拿出措施、拿出魄力，向形式主义、官僚主义宣战，切实把基层的负担减下来，让基层有更多时间和精力抓落实，激励广大党员干部更好担当作为、干事创业。近年来，瓦窑镇认真以中共中央整治形式主义的若干意见为导向，认真落实基层减负相关工作。

做实精文减会，基层减负“见真招”。减少数量提高质效。落实文件签发审批程序，由办公室、分管领导、主要领导审核签发，严格配套文件审批，抓住落地实施的可操作性，精准制定措施、明确工作步骤，镇级发文数量逐步减少、质量逐渐提升。2022年下发政府文件43个，2023年下发政府文件25个，解决层层套发文件问题。合并会议统筹协调。严格控制会议数量，精简会议议程议题、缩短发言时间，把控会议规模、参会人数，整改会议“空、虚、多”问题。镇级根据实际组织召开一周一例会、一周一班子会，日常工作会议根据重点工作整合、统一开会，明确任务精准开会，做到不分别开会、不反复开会，进一步提高会议质量。

精简督查考核，基层减负“求实效”。强化“源头管控”减量。积极将“多头式”考核转化为“一站式”考核，明确同类督查考核事项合并开展，统筹规范考核事项，减少考核督查次数，全力整合党建、党风廉政、综治维稳等多项考核，并纳入年末村（社区）干部绩效分层管理考核中，年度开展考核事项1项，减轻基层考核负担。转变“督考方式”增效。督考注重实绩，将“看材料”转变为“看实绩”，多到实地看、多听群众说，多看“后院”和“角度”、少看“门面”和“窗口”，镇级考核村（社区）通过述职评议、民主测评、个别谈话、调查走访等多种形式综合考评，减少档案材料占比。

整治“脚尖形式”，基层减负“解难题”。盯住“深”字，立足沉下身子、迈开步子、放下架子开展工作，发扬“蹲下去看清蚂蚁”的精神，扎到困难群众多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，听真话、谈实情，镇级年初制定调研主题，领导干部深入一线了解群众情况，撰写调研报告15篇，真实反映群众提出问题，为决策提供可靠依据。注重“实”字，大力整治只调不严等问题，到基层谋实招，深入基层调研，发现问题解决问题，从“纸上谈兵”逐步整改为“现场解决”，瓦窑创新现场办公会形式推进工作落实，灾后恢复重建事项多次在瓦窑社区南河安置点、繁荣村安置点召开现场办公会，及时解决架电、工程实施等事项。

纠治“指尖歪风”，基层减负“树新风”。全面排查起底。全面开展排查镇村两级微信公众号、工作群等，组织各业务部门全面梳理微信工作群使用情况，对使用频率不高、工作内容重复交叉的群组进行合并，对长期不使用的“僵尸账号”“僵尸工作群”，及时解散及注销，通过运用合并、解散等多种方式，解散微信群32个。强化运行管理。严格落实微信群管理责任，把控群内人员进出，一律实行实名制，对无关人员和因工作调整等原因不应继续作为群成员的人员进行清理，规范微信群信息发布，要求群成员严守工作纪律，严禁群成员发布和讨论与工作无关的信息，不通过网络传输涉密内容等。

瓦窑镇进一步提高思想认识和执行力，剔除繁文缛节，削减文山会海，健全完善管理制度，推进下基层“大走访、大调研”，全面运用“三级监督清单”工作机制，整合部门合力，规避交叉重叠扎堆检查，激励广大基层干部心无旁骛轻装上阵、撸起袖子担当作为，将基层减负落到实处、作出实效。