“微网格”汇聚战疫“大能量”——瓦窑镇“讲评督”释放战“疫”最大效能

战“疫”打响，网格也是“战场”。村（社区）是疫情联防联控的第一线，也是“外防输入、内防扩散”最有效的防线。今年以来，瓦窑镇以网格化运行为基础，实施精细化管理手段，以“讲评督”网格工作机制，发动网格员成为防疫一线的信息员、宣传员、服务员、战斗员，全天候值守、精细化服务，释放网格战“疫”最大效能。

组建“工作群”，讲出“网格好声音”

“在战疫工作中，有一个80多岁的老人名叫杨阿菊，她以腿脚不便为由，拒绝接种防疫疫苗。我先后十多次上门做工作，一边详细介绍接种的好处，一边积极向村里报送她的具体情况。终于打动了他，最后镇里安排了流动接种服务队。她成功接种。”近日，在瓦窑镇疫情防控工作群上，旧寨村杨玉在与众多网格长、网格员分享了自己的网格故事。

“一开始，很多网格员对网格故事不敢讲、不愿讲也不会讲。”镇疫情防控办工作人员彭聪说。为此，镇里利用微信公众号等平台，在推送好疫情防控宣传知识的同时，还将每个月的网格故事推送给村民，让他们进一步了解网格员的工作，认同他们的工作。同时，通过活动的开展，鼓励网格员收集故事、讲好故事，激发他们工作的积极性和主动性，从而形成了五级网格间互学互比互看的良好氛围。

一个个网格故事在群众中间流传，以往对网格工作不支持的村民的态度慢慢发生变化。比如松坡村村民杨先生，此前对网格工作有误解，对村里的一些事务不支持、不配合。看了网格故事后，他们知道了网格工作的繁琐和网格员的不易，特别是目睹了网格员在日常巡查中将意外摔倒的村民安全护送回家，他对网格员工作有了更多理解。如今，每次碰到网格员，他都主动与之沟通相关情况，对村里事务也积极配合。“可以说，通过讲述网格故事，在村民与网格员、村两委、镇政府间搭起了一座连心桥。”该镇疫情防控办副组长杜文军说。

晒出“红黑榜”评出优秀“网格员”

敢于讲还要敢于评，不作为就得退位。瓦窑镇对评选出来的优秀“网格员”予以表彰，同时对履职不力的网格员给予批评甚至劝退。

今年以来，瓦窑镇制定并实施《瓦窑镇加强“十户联防”五级网格员建设管理办法（试行）》，明确网格员“五员”“六责”工作要求，让网格员管理有“制”可循。严格实行动态管理，着力构建奖惩机制，采取“日抽查”“日通报”和“月培训”“月表彰”等方式，对不认真履职的网格员进行通报批评，对不能胜任工作的及时进行更换，每月至少对网格员开展业务培训一次，对优秀的四级、五级网格员进行全镇通报表扬和300元现金奖励。同时，对网格员上报的重大紧急事项实行额外现金奖励。开展网格员关心关爱活动，将平时工作表现优异或家庭困难的网格员纳入慰问对象。

有了瓦窑镇加强“十户联防”五级网格员建设管理办法，网格员的工作积极性空前高涨。在每天吃完早饭，该镇马转弯村的网格员茶从李都会带上笔记本，一一走访网格内的56户农户。根据不同时期的工作重点，我会走村入户开展防诈、森林防火、疫情防控等宣传。对村民的难事、要事都会仔细记录，及时反映，再由镇村跟进，最终落实形成闭环。态度认真负责的她，被评为瓦窑镇优秀网格员。信息除了在网格长（员）间流转外，镇政府还会专门发文通报，号召向“红榜事件”学习，以“黑榜事件”为戒，倒逼网格事件处置流程更加规范，确保事件实、数据真、情况准。同时，镇党委会及时研判分析，要求组团联村成员加强规范指导，督促问题整改，最终形成闭环管理。

督查“无死角” 守护“万家灯火”

“请问一下，你是中和村的张德全吗？你知道你们的网格员吗？你们接收到村上发的疫情防控信息吗？你们的网格员来排查过吗？”每天，镇疫情防控办的工作人员都会随机抽取农户进行电话访谈，以此检查村级五级网格员的工作落实情况，并将检查结果作为网格员“红黑榜”的重要依据。

“繁荣村，现在的疫情防控政策是什么？你们村从中高风险回来了几个人，你们采取什么措施？”每天晚上，由瓦窑镇主要领导组织的疫情防控调度会都会如期召开，这已经成为一种新常态。为进一步压实村级在疫情防控中的战斗堡垒作用，瓦窑镇为全镇领导班子、二级部门站所负责人、25个村（社区）支部书记配备了对讲机50台，做到一有部署立即落实落细。对于疫情防控落实不到位的支部书记将由纪委约谈并在全镇通报，同时与村干部年终考核相挂钩。2021年，瓦窑镇有2名支书因疫情防控不力被评为“不称职”等次。同时，镇防控办每日对全镇网格员进行电话督查或实地督查，重点查看网格员政策掌握及落实情况，并在微信工作群上当天通报督查情况，以倒逼责任落实促工作落实。